武造字法則

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武則天當年發明19個字!如今「剩這1字」還在用 陸網愣:怎麼唸啊

武則天當年曾自己造字,唯獨留下了一個字還在用。 (示意圖/翻攝自Pixabay圖庫) 雖說是造字,但武則天絕大多數的字,都不算是發明,充其量是一種改良。 無論在字體或寓意上都沒有全新的內容。 既然如此,為何大費周章呢? 目的有二,其一應該是「誇耀自己過人的智慧」;第二,就是建立一種歷史地位,塑造出能引領歷史萬年的形體。 至於這個唯一流傳至今的「曌」字是什麼呢?...

馬拉巴慄可以曬太陽嗎?小心曬太多會枯萎!

馬拉巴慄的葉片中含有葉綠體,而葉綠體就像是一個迷你工廠,利用陽光、二氧化碳和水等原料,進行光合作用,產生能量(以葡萄糖的形式儲存)和氧氣,提供馬拉巴慄生長所需的養分和養分,是其生命活動的基礎。 增強抵抗力: 曬太陽可以增強馬拉巴慄的抵抗力。 所謂「曬太陽殺細菌」的原理,就和陽光中的紫外線具有殺菌的效果有關。

世界十大射手座名人

作为射手座的世界名人,他是英国历史上最重要的政治领袖之一。 他曾两次担任英国首相,分别是1940年至1945年和1951年至1955年。 他领导英国人民在第二次世界大战中取得胜利,并通过《铁幕演说》揭开了美苏冷战的序幕。

直角梯形

S=(上底+下底)×高÷2 分屬範圍 四邊形 重要性質 斜腰中點到直角腰二端點距離相等 學科歸屬 幾何學 1 基本定義 2 面積公式 3 具有特徵 4 重心公式 基本定義 有一個角是 直角 的 梯形 叫做直角梯形 。 一個底角為90°的梯形是直角梯形。 由於梯形的二底邊平行,因此根據同旁內角關係,直角梯形一腰上的兩個底角都是90°。 注意,矩形並非直角梯形,因為它雖然有一個角為90°,但不滿足梯形的判定。 面積公式 梯形是有且僅有一組對邊平行的凸四邊形。 梯形平行的兩條邊為"底邊",分別稱為"上底"和"下底",其間的距離為"高",不平行的兩條邊為"腰"。 下底與腰的夾角為"底角",上底與腰的夾角為"頂角" [3] 。 注意:廣義中,平行四邊形是梯形,因為它有一對邊平行。

2023年度代表色「薰衣草紫」:8大淡紫色配色示範

薰衣草紫(Lavender)又被稱為淡紫色,淡雅的顏色能為人們帶來放鬆與平靜感,並讓人聯想到大自然中的薰衣草田野;不同於一般較飽和的紫色,淺色系的薰衣草紫也經常運用在室內佈置中,幫助營造整體空間的柔和與舒適感。 對淡紫色配色有興趣的人,本篇文章將一一拆解薰衣草紫的色彩趨勢、以及與粉彩色系、互補和中性色系的配色靈感,快來看看淡紫色的典雅現代家居示範! Pantone 2023 薰衣草紫:跨越虛實的 Digital Lavender

不同于佛教的二十八天和大千世界,讲讲道教的三十六天

道教有三十六天,其中欲界天有六层天、色界天有十八层天、无色界天有四层天,四梵天有四层天,三清天三层天,还有最高的大罗天。 三十六天是茅山宗根据灵宝经的宇宙创世理论,构想出来的神仙所处的空间。 它为学道成仙提供了教义依据。 区别于天师道太上老君的三天以及灵宝派元始天尊的三十二天以及二十八天。 东晋灵宝派道经《灵宝无量度人上品妙经》吸收了佛教"三界二十八天"的概念,创造出道教的"三十二天"。 唐代道士杜光庭在 32 天的基础上加上"三清天""大罗天",将道教的天界统合为"三十六天",这个说法在道教内一直沿用至今。

藏历理发,藏历理发吉日对照表2023

藏历理发吉日2023年11月 因为农历的时间是由月亮运行周期和太阳的周期所决定,因此每年的藏历日期都是不同的。 您可以向一些藏族宗教或民俗专家咨询,以获取更准确的答案。 藏历吉日剪头发好吗 藏历理发和藏历吉日剪头发是藏族文化中的传统习俗,通常会选择吉日进行理发。 根据藏族人的信仰,选择吉日理发可以带来好运和福气。 虽然在藏族文化中,没有明确规定什么样的日子才是吉日,但一般来说,一些传统节日、藏历新年、祭祀仪式等重要日子都是吉日。 因此,如果你是藏族人且想理发,最好选择一个吉日进行。 但如果你不是藏族人,选择哪一天理发则取决于个人的信仰和文化背景。 剪头洗头也有吉凶日

教你怎麼從 平面圖 找隱藏的 樑柱 !這些移不走的 樑柱 能怎麼處理?

相信大家都知道 樑柱 對於房屋的重要性,所以當 樑柱 無法更動時,那就只剩「不買」或「美化」這兩條路了。但,像預售屋雖然有樣品屋,卻與實際的樑柱情況不相同,所以應該要怎麼事前找到哪邊會有樑柱呢?又或者透過怎樣的美化方式可以與樑柱共存呢?

情緒管理是什麼?如何抒發負能量?5方法練習情緒管理

想學會情緒管理有5種方法。 2024-01-19 .整理 / 游奕凱 .責任編輯 / 黃玟綺 .出處 / 康健編輯部 .圖片來源 / 情緒管理是什麼? 情緒是人類與生俱來的情感,喜、怒、哀、樂、擔心、害怕、煩惱和嫉妒等都可納入情緒的一環。 情緒是由外界的刺激而來,曾有研究發現人一天中有超過6,000個念頭自腦中一閃而過,足以展現情緒對個體生活的重要性,好的情緒管理對於職場和生活更有正面效益。 國外研究曾發現,不當的情緒管理,對於公司的危害很大。 職場中常見的不當情緒包括憤怒、擔憂、恐懼以及悲傷等,當這些不當情緒缺乏梳理。 長期受困於負面情緒之下,不僅人際關係受影響,更可能使工作績效和員工忠誠度降低,整體產值也將大打折扣。 推薦閱讀:壓力大對身體有7壞處! 5招釋放壓力,測驗你的壓力指數

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